Анализ организации оплаты труда персонала предприятия

Финансовая информация » Анализ финансовой деятельности предприятия » Анализ организации оплаты труда персонала предприятия

Страница 4

Показатель премия отдачи должен иметь тенденцию к возрастанию.

Об эффективности использования премий можно также судить по соотношению темпов роста производительности труда и премияотдачи (табл.32).

Таблица 32

Характеристика соотношения темпов роста производительности труда и премия отдачи

Показатели

Предыд. год

Отчетный год

Отклонения (+,-)

Темпы роста, %

план

факт

от плана

от предыд. года

по плану

фактически

Выработка:

на 1 работающего, р. нa 1 рабочего, р. Премия отдача:

по ППП, р./р.

по рабочим, р./р.

Темпы роста премия отдачи должны опережать темпы роста производительности труда.

К числу показателей, характеризующих эффективность использования премиальной системы, можно отнести рентабельность премии, их экономичность и др. Рентабельность премий определяется отношением суммы полученной прибыли к сумме выплаченных премий. В материалоемких и энергоемких производствах целесообразно проследить размеры экономии сырья и материалов или электроэнергии на рубль выплаченных премий. Эти показатели должны иметь тенденцию к возрастанию. Методика их анализа схожа с методикой анализа премияотдачи.

Чтобы проанализировать развитие материального стимулирования на предприятии, необходимо рассмотреть динамику удельного носа премий в фонде заработной платы (табл. 33).

Таблица 33

Характеристика удельного веса премий в фонде зарплаты, тыс. р.

Показатели

Предыд. год

Отчетный год

Отклонения (+,-)

Темпы роста, %

план

факт

от плана

от пре-дыд. года

по плану

фактически

1

2

3

4

5

6

7

8

Фонд зарплаты ППП, включая премии

в т. ч.: рабочих

специалистов

руководителей

Премии ППП

в т.ч.: рабочим

специалистам

руководителям

Уд. вес премий в фонде зарплаты ППП, %

в т.ч. рабочих

специалистов руководителей

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Другое по теме:

Сущность и состав косвенных налогов в налоговой системе государства
Косвенные налоги - это налоги на товары и услуги: налог на добавленную стоимость; акцизы (налоги, прямо включаемые в цену товара, тариф или услуги); таможенные пошлины. Они частично или полностью включаются в цену товара или услуги. Владелец товара или услуг при их реализации получает налоговые сум ...

Содержание государственных и муниципальных финансов
Особое положение в финансовой системе принадлежит государственным и муниципальным (местным) финансам, что обусловлено их специфическим назначением — обеспечить органы государственной власти и местного самоуправления денежными средствами, необходимыми для выполнения возложенных на них функций. Госуд ...

Финансовые ресурсы предприятия и направления их использования
Финансовые ресурсы предприятия – все источники денежных средств, аккумулируемые предприятием для формирования необходимых ему активов с целью осуществления всех видов деятельности. Основными источниками формирования финансовых ресурсов являются собственные и привлеченные средства. Финансовые ресурс ...

Навигация

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.grsailors.ru